Back to Job — Back to Life!
- Das Coachingprogramm
- für psychisch belastete Mitarbeiter:innen,
- die von Langzeiterkrankung bedroht oder betroffen sind.
Psychische Belastungen und Langzeiterkrankung ziehen viele negative Folgen nach sich:
…belasten dich als betroffene Arbeitskraft.
Arbeitgeber:innen und Vorgesetzte sorgen sich um
Um deine Leistungsfähigkeit wieder herzustellen, bedarf es zeitnaher psychosozialer Unterstützung. Die üblichen Angebote des Gesundheitssystems sind jedoch mit extremen Wartezeiten verbunden. Herkömmliche BGM- oder Business-Coaching-Konzepte greifen kaum. So verstreicht wertvolle Zeit und die Belastung wird auf allen Ebenen größer.
Du bist immer wieder und auf unbestimmte Zeit krankgeschrieben. Für eine Rückkoppelung zur Arbeitgeber:in, die den laufenden Betrieb weiter organisieren muss, mangelt es an an Zeit, wechselseitigem Vertrauen oder Problembewusstsein.
Vorgesetzte müssen Aufgaben auf andere Mitarbeitende verteilten. Ersatz wird eingestellt. Zuständigkeiten müssen neu geregelt werden. Und vielleicht droht sogar der Verlust von Kund:innen. Jede Entscheidung birgt Konfliktpotential. Motivation und Teamgeist der übrigen Mitarbeitenden sind gefährdet. Führungskräfte sind maximal gefordert.
Bist du für längere Zeit krankgeschrieben, verspürst du schnell ein Gefühl von Entfremdung. Der Schritt zurück in den Job fällt dir zunehmend schwer. Deine erfolgreiche Wiedereingliederung ist gefährdet.
Mit „Back to job – Back to Life!“ biete ich dir die Möglichkeit, deine aktuelle Situation mit professioneller Hilfe zu analysieren, deine ganz persönlichen Baustellen zu identifizieren und wirksame Lösungsstrategien zu entwickeln. Im Austausch mit anderen Teilnehmenden motivierst du dich, einen Schritt nach dem anderen zu gehen. Für die Zeit zwischen den Terminen erhältst du individuell abgestimmte Tools, um das Erarbeitete nach und nach in deinen Alltag zu implementieren. So stärkst du deine Resilienz und nutzt die Krise für nachhaltiges persönliches Wachstum. Nutze die Chance, deine Arbeitseffizienz zu steigern, deine Karrierechancen zu erhöhen und gleichzeitig wieder mehr Lebensqualität zu erlangen!
Arbeitgeber:innen profitieren davon, die Fähigkeiten erkrankter Mitarbeiter:innen zu verbessern und die Kosten für Ersatzkräfte zu senken. Führungskräfte lernen, ihre Mitarbeitenden besser zu verstehen und zu unterstützen. Teams bekommen das klare Signal, dass belasetete und erkrankte Kolleg:innen ihre Herausforderung aktiv annehmen, um bald wieder voller Energie und Motivation mit anzupacken.
In regelmäßigen Calls machst Du zunächst eine Bestandsaufnahme und arbeitest dann an Deinen Entwicklungszielen.
Unter meiner Moderation vereinbart Ihr zum Beispiel, wie Ihr Deine Rückkehr in den Job gestalten wollt.
Nutze meine Impulse zu jeder Zeit und egal, ob Du Pause machst, zu Hause bist oder unterwegs.
Dein ganz persönlicher Begleiter durch deinen Entwicklungsprozess. Hier findest Du Übungen, die das 1:1-Coaching ergänzen.
Die wöchentlichen Calls sind Arbeitstreffen und bieten Raum für Deine Übungen aus dem Workbook oder andere Dinge, die Deinen Prozess unterstützen.
Connecte Dich mit Gleichgesinnten, hol Dir Motivation und teile Deine Erfolge!